長い間、薬剤師の仕事に高い意識をもって取り組むためには、明確なキャリアプランを持つことが大切だと言われます。キャリアプランを作り上げていく作業では、事前にキャリアプランを持つことの意味を理解しておくことが大切です。効果や目的を理解していれば、プランニング作業の方向性を大きく間違えることはありません。出来上がったキャリアプランは、現実的で意味のあるものになります。
薬剤師は、比較的転職する人が多い職業です。転職市場での需要が高いので、新しい職場を見つけるのに苦労しないことが原因になっているのかもしれません。しかし、単に職場を変えたいというだけの人にも、たくさんの需要が集まるわけではないです。
しっかりとしたキャリアプランを持っている人が、優先的に採用される傾向があります。もちろん、求職者のキャリアプランと職場での業務内容が一致していなければ、評価に繋げることはできません。明確なキャリアプランに基づいて仕事を続けてきた人なら、転職活動でそういった問題が起こることはないです。
働きたい職場にとって、働いてほしい人材になれる可能性が高くなります。
病院や薬局でも、機械化が進んでいるのは他の業界と同じです。これからも更に進んでいくことが予想されます。機械化に対応するということは、機械の操作を覚えるということだけではありません。機械化によって、従来は人間がしていた仕事を機械がする時代になっても、居場所を確保できる人材になるということです。
同じ調剤業務を繰り返しているだけでは、他のスタッフとの差別化はできません。機械化によって、スタッフの人数が減らされるたびに不安を感じることになります。キャリアプランに従って、キャリアをしっかりと積み上げていけば、他の人より一歩前に出ることができるので、機械化によって淘汰される心配はなくなります。
一度キャリアプランをつくれば、永久に守り続けなければいけないわけではありません。必要に応じて見直しをしながら、最善の状態を維持することになります。その作業は、自分のキャリアプランが時代に合っているかどうかを考える機会になります。
その結果、将来的に拡大される分野や、淘汰される恐れのある分野を敏感に察知できるようになります。需要の高まりを見込める分野を見極める機会にもなるので、業界の動きに取り残されることはありません。
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