一時期離れていた方が再度就職をしたいと考えている方は多いかもしれません。実際にブランクがある方がいきなり就職をすると、何かと不安なこともあるでしょう。どのようにすればブランクがある方が就職できるのかを解説いたします。
ブランク期間の長さに応じて就職先の選び方が重要となります。ブランク期間が短い場合はスキルや知識があまり劣化していませんので、幅広い職種や職場を選択することができます。一方、ブランクの期間が長い場合はスキルや知識が薄くなっていたり忘れてしまっていることもありますので、再度就職をしたい方は、復職に向けて勉強をしなおすことが必要です。
仕事は患者と関わりのある仕事が多いので、責任感は重くなりますのでテキストを見直して、以前働いていた時のように堂々と働くことができるようにしましょう。調剤薬局やドラッグストアなどでは、ブランクがある方に対して研修制度やフォローアップ体制が整っている場合が多いので、復職しやすくなっています。
再就職を目指す方は、ブランク期間中にどのように努力しているかが肝心です。再就職先提出するための、ブランク期間中に行った研修や勉強会などの参加証明書や資格証明書を用意しておきましょう。ブランク期間中にどれくらい専門知識や技術を身に着けたかを先方が判断するためには必要です。
医療は年々新しい情報が加わりますので、インターネットやスマホを活用して最新の情報を収集するといいです。人間性やコミュニケーション能力を高めるには、ボランティア活動や社会貢献活動に参加することをおすすめします。
ブランク期間があっても自分自身にやる気があれば再就職は可能です。
薬剤師として再就職をする時には必ずブランクの期間を聞かれます。質問された時には正直にブランクの理由を伝えることが重要です。育児や介護、病気やケガなど様々な事情があって働けない状況になった方も多いです。嘘やごまかしはすぐにバレてしまうので、長く職場で働くことができなくなる可能性もあります。
その他の理由として、家族の介護のために仕方なく休職したが、本当は仕事を続けたかったというように、自分は働きたかったけど家族のために退職をしたことがあるなどきちんとアピールすることが必要です。育児や介護などの経験から得た人間力やコミュニケーション力なども、薬剤師としての強みとしてアピールすることができます。
ブランクを乗り越えるための意気込みを示すことも大切なことです。ブランクがあることで、最新の知識や技術に遅れている可能性があることを認め、それを補うためにどのような努力や学習をするかを具体的に述べることで、自己改善への意欲や責任感をアピールできます。