薬剤師でも何かしらの悩みから転職することもあります。実際に転職をしてからやり甲斐を見出せたり、退職した原因が解決することもあります。しかし、転職がすべて成功するとは限りません。失敗してしまうミスマッチも起きてしまうケースがあります。それらを考慮してから上手に転職活動しましょう。
薬剤師としては年収も大事になりますし、一人あたりの仕事量が多くなると残業時間も長くなることもあります。雇用条件に納得がいかずに転職したものの、転職先では人間関係に馴染めないといったストレスが発生してしまうこともあります。
年収がアップするだけに大きな役割を任せられてしまい、ミスをすれば叱責を受けることもあります。薬剤師にとっての職場での人間関係は重要視すべきです。転職の条件面は希望通りだとしても、実際の職場見学をしなかったことでミスマッチが発生してしまいます。
必ず、職場環境をチェックしましょう。
転職前には、繁忙期に残業が発生することも確認し、その場合はスタッフ間で調整して当番制で対応する説明がされたため、転職をするケースもあります。薬剤業務は多忙になる時期もあるので、残業有りには納得せざるを得ないのも事実です。
しかし、育児中となるスタッフが多い職場であれば、子どものいないスタッフに残業負担がかかると考えなければなりません。もちろん、事前に確認していたのですから失敗してはいませんが、もう少し踏み込んだほうが失敗はしません。
激務であれ知識や技術がその倍になると考えるのもアリでしょう。しかし、実際に働くスタッフの人員体制を必ず確認しましょう。そのためには職場見学をしておくと、分かりやすいでしょう。
急募案件もたくさんあります。それだけに希望よりさらに高い年収を提示してくれるケースもあります。しかし、急募というだけに、実際入社してみるとサービス残業が多いこともあります。さらに、引き継ぎのないまま仕事をこなさなければならないケースもあります。
急募だからトントン拍子で話しが進みます。求人先はとにかく人材不足だから確保したいがために高条件を提示するのですが、他社と比較することは必要なことです。同じくらいの年収で残業少なめ、実務の相違もないという職場環境も見つけることができます。