なんらかの理由で、仕事場をかえたいと考えている薬剤師もいるでしょう。その場合に自分は新しい職場を探せるのかなと不安を抱く人もいると思います。今回は、その点について解説している記事です。この記事をみれば、不安が解消されることでしょう。
医師・薬剤師の有効求人倍率は5.66倍などの高い倍率で推移していて、有資格者は職場を選ばなければ、新しい職場を探すことはそれほど難しくありません。人手不足と言われている介護職の有効求人倍率は3倍ほどなので、どれだけ人が足りていないのか分かると思います。
もちろん、東京や大阪などの大都会でも需要があるのは、かわりません。男性だけ需要があるとか女性だけ需要があるとかでもないです。人手不足は一過性ではなく、平成18年と平成25年を比べた場合、平成25年の方が人手不足は深刻な状況になっています。
この人手不足だと言う状況はしばらく続くと予想できるので、転職しやすい状況もしばらくはかわりないでしょう。
薬局にて薬を渡すときに患者の声をよく聞き、適切な表現でさまざまなアドバイスをします。医療サービスも人と人との付き合いなので、やはり「感じがいい」と言うことはとても大切です。また、勤務時間の大部分を調剤室で過ごすことになるので、コミュニケーション能力が求められます。
コミュニケーションが取れないと、作業効率が落ちるばかりか、なんらかのミスが起きてしまう確率も上がってしまうからです。他にも、マネジメントスキル、調剤のスピードや正確性なども求められますが、コミュニケーション能力が断トツで求められます。
円滑な人間関係を保つための能力と言うのは、努力次第でなんとかなるの、今の時点で自信がなくても問題ありません。
結婚や出産のために、ブランクがある人はどうなのと思う人もいるでしょう。他の職業ではブランクがある人は転職しにくいと言われることもあります。人手不足が続いていること、コミュニケーション能力が重要視されることがあるので、多少ブランクがあっても問題ないと言われています。
慢性的な人手不足な状況なので、経験者は即戦力になると判断されます。新卒入社と比べて教育コストなどもかからないので、その点も有利。ちなみに、有資格者の約6割が女性なので、結婚や出産のためにブランクがあったとしても理解してくれる人が職場には大勢います。
アルバイトやパートはもちろん、正社員として働く場合でも、ブランクが多少あっても問題にないと言えます。