子育て中の女性の薬剤師の間では、希望の曜日や時間帯に休みを取れる医療機関や薬局、ドラッグストアなどに人気が集まっています。例えば、シフト制が採用されているところや、パートのスタッフの人数が多いところは、育児に負担を掛けずに勤務をすることが可能です。
仕事と子育ての両立を図りながら薬剤師として活躍をしたい場合には、様々な働き方を自由に選べる職場を見つけることが大切です。特に、人手不足が深刻な都市部の調剤薬局やドラッグストアなどでは、フルタイムと比べて短い時間の勤務を選択できるところが多くあり、20代から30代の女性を中心に関心が集まっています。
また、雇用形態によって必要とされる知識や経験などに違いがあるため、就職活動を始めるにあたって、パートタイムの働き方を希望する人を対象とした就職説明会に申込んだり、採用担当者や現場のスタッフの話を聞いたりすることがおすすめです。
子供の急病や怪我などのアクシデントや学校行事などにしっかりと対応したい場合には、シフト制が採用されている職場を優先して選ぶことがおすすめです。最近では、出勤日や出勤日数などを細かく指定できる職場もたくさんあるため、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師にとって働きやすい状況となっています。
また、慢性的に人手が不足している職場においては、フルタイムのスタッフでなくても休日出勤をお願いされたり、残業時間が長くなったりすることもあります。そこで、トラブルを避けるため子育て中のスタッフが働きやすい職場を探すことが重要となります。
育児中の女性がなるべく体に負担が掛からないパートタイムの仕事を選ぶにあたっては、昼間の時間帯の勤務が中心の職場を探すことがポイントです。中でも、ドラッグストアや病院内の調剤薬局などの職場は、夜勤や宿直などの勤務が無く、残業時間も比較的少ないところが目立ちます。
そのため、早めにこうした職場の求人が主に掲載されている転職支援サイトを活用したり、人材紹介会社にサポートを受けたりすることがおすすめです。その他、将来に向けてきちんとキャリアアップをしたい人であれば、早いうちから産休や育休を経験して長く働いている人の口コミに目を通しておくのも良いでしょう。